南王人讯记者张小玲二季度深圳平均月薪以12774元处于第三位，薪酬中位数向上万元，薪酬水平总体较高。智联招聘本日公布的“2023年第二季度《中国企业招聘薪酬讲明》”显现，深圳等城市金融、信息技能等行业，芯片工程师等岗亭薪酬仍是早先。

智联招聘本日公布的“2023年第二季度《中国企业招聘薪酬讲明》”显现，2023年二季度，38城企业平均招聘薪酬季节性回升，环比高潮1.6%至10266元/月。从同比变化看，由于经济复苏期企业筹商压力仍然较大，用工本钱增速放缓，2022年上半年企业招聘薪酬的同比增幅约为10%，下半年降至4.4%，在本年一季度进一步下滑至0.9%，二季度则由增转降，平均招聘薪酬同比微降0.7%。

沪京深3城薪酬中位数过万

在智联招聘监测的宇宙38个中枢城市中，二季度上海连接位居榜首，平均招聘月薪13486元；北京次之，平均月薪13438元；深圳以12774元处于第三位。从招聘薪酬的中位数来看，上海、北京、深圳的薪酬中位数向上万元，薪酬水平总体较高；杭州薪酬中位数也接近万元，以9743元排行第四。南京反超苏州、广州参预前五，平均招聘薪酬为11061元，薪酬中位数为9000元。

深圳平均招聘薪酬新动力/电气/电力行业施展最为出色

行业方面，二季度基金/证券/期货/投资行业薪酬仍最高，达到13737元，银行（11841元）、保障（11269元）等金融行业薪资水平排行也靠前。电子技能/半导体/集成电路行业排行第二位，招聘薪酬为12175元。位居前十的还有经营机软件、IT劳动等信息技能行业，这些行业与其他领域比拟仍是具有薪资上风，但与前年同时比拟薪资有所下落。互联网/电子商务行业二季度招聘薪酬10705元，同比下落4%，排行降至第十六。

兰格钢铁网监测数据显示，截至6月16日，唐山地区66%酸粉湿基不含税主流市场价格为785元，比前一周持平。66%酸粉干基含税主流市场价格为985元，比前一周持平。武安地区63%-64%碱粉湿基不含税市场价格为920元，比前一周涨50元。本溪地区65%-66%酸粉湿基不含税市场价格为760元，比前一周涨20元。淄博地区65%-66%酸性干基含税承兑市场价格为1025元，比前一周涨75元。

今日钢市继续沿着反弹路线前行，多个品种告别昨日企稳状态再次小幅拉涨。其中螺纹、热卷主流上涨20-30元，部分市场涨幅达到40-60元。市场上涨面扩大，大部分市场都加入涨价行列，同时上涨品种也在增多。除了建材和板材、型材、管材等品种也出现上涨情况，只是冷轧、中板等品种多地涨幅不及螺纹，以10-20元居多。从成交来看，苏锡常、沪杭以及北京、山东一面都表现不错，整体市场出货状况好于昨日，中间交易有所增加，终端也有改善，市场对政策的预期进一步升温。

将平均薪酬和薪酬中位数集合看，发现动力/矿产/采掘/冶真金不怕火、航空/航天相干预制造行业的平均薪酬排行靠前，诀别位列第三、第八，但其薪酬中位数排行相对靠后，诀别位列第七、第十四。阐发这两个行业内的薪酬水平相对分化，少数高薪岗亭拉动行业全体平均薪资。如动力/矿产/采掘/冶真金不怕火行业薪酬的75%分位数与基金/证券/期货/投资、IT劳动等行业雷同，均为15000元，但中位数和25%分位数则比其低600元摆布。

深圳平均招聘薪酬TOP10行业中，施展最为出色的是新动力/电气/电力行业，其平均招聘薪酬达15151元；其次是专科劳动/酌量（财会/法律/东说念主力资源等）14768元和经营机软件14743元，诀别排行第二、第三。

芯片工程师平均月薪2.6万握续霸榜

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从业绩看，芯片工程师握续处于高薪业绩首位，二季度平均招聘月薪为26012元，较上季度的25599元上升1.6%。东说念主工智能工程师的招聘薪酬也向上2万元，处于第三位。软件研发、硬件研发、移动研发和数据工程师等技能岗亭诚然薪资较前年均有下落，但仍是属于高薪业绩。主播岗二季度平均招聘月薪10751元，比一季度下落8%，退出薪资TOP20业绩榜单。疫情放开后，民众对线上消耗和文娱的依赖相对减少，主播等岗亭的需乞降薪资待遇也有所下落。

智联招聘数据显现，本年二季度国内企业招聘薪酬环比上升，但同比稍微下落，上海、北京、深圳等城市，金融、信息技能等行业，芯片工程师等岗亭薪酬仍是早先。

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